ALEX CARLI
Trainer - Business & Communication Coach
"Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern."
LEADERSHIP - DU FÜHRST
Führungskräfte stehen vor der ständigen Herausforderung, Teams zu inspirieren, Ziele zu setzen und innovative Wege zur Erreichung des Erfolgs zu finden. Meine Leadership-Kurse bieten eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung für angehende Führungspersönlichkeiten sowie erfahrene Manager, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.
In einer Welt, die sich ständig verändert und in der sich Unternehmen neuen Herausforderungen stellen müssen, ist effektive Führung entscheidend. Meine Kurse wurden entwickelt, um Ihnen die Fähigkeiten, Kenntnisse und Einsichten zu vermitteln, die erforderlich sind, um in einer Vielzahl von Situationen erfolgreich zu führen. Von der Entwicklung einer klaren Vision bis hin zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bieten meine Kurse praktische Werkzeuge und Strategien, die Ihnen dabei helfen, Ihr volles Führungspotenzial auszuschöpfen.
Egal, ob Sie gerade erst in eine Führungsposition aufgestiegen sind oder bereits Erfahrung als Führungskraft haben – meine Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern, neue Perspektiven zu gewinnen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Meine Kurse
Strategisches Führen
Erfolgsfaktoren für nachhaltige Leadership in dynamischen Märkten
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Grundlagen erfolgreicher Führung: Einführung in die wesentlichen Prinzipien und Techniken der Führung
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Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte: Effektive Kommunikationstechniken für den Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und anderen Stakeholdern
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Mitarbeitermotivation und -engagement: Strategien zur Förderung von Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit im Team
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Teamführung und Teamentwicklung: Entwicklung von effektiven Teams durch Coaching, Feedback und Förderung von Teamdynamik und -kultur
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Konfliktmanagement und -lösung: Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
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Diversity und Inklusion in der Führung: Förderung von Vielfalt und Inklusion in Teams und Organisationen durch bewusstes Führungsverhalten
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Ethik und Integrität in der Führung: Werteorientierte Führung und ethische Entscheidungsfindung als Grundlage für langfristigen Erfolg und Vertrauen in der Organisation
Mitarbeitergespräche mit Wirkung
Strategien für konstruktive und zielorientierte Kommunikation
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Zweck und Bedeutung von Mitarbeitergesprächen: Einführung in die Ziele und den Nutzen von regelmäßigen Gesprächen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
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Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch: Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Zielsetzungen und Agenda für erfolgreiche Gespräche
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Kommunikationstechniken für Mitarbeitergespräche: Aktives Zuhören, Fragetechniken und empathische Kommunikation für eine konstruktive Gesprächsführung
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Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen: Bewältigung von Konflikten, Kritikgesprächen und emotionalem Stress während des Gesprächs
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Motivation und Engagement fördern: Identifizierung von individuellen Motivationsfaktoren, Stärkung des Engagements und der Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
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Anwendung des DISC-Modells in Mitarbeitergesprächen: Wie man die Erkenntnisse aus dem DISC-Modell nutzt, um effektiv mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zu kommunizieren und erfolgreiche Gespräche zu führen
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Dokumentation und Nachverfolgung: Protokollierung von Gesprächsergebnissen, Erstellung von Entwicklungsplänen und regelmäßige Überprüfung der Vereinbarungen.
Alex Carli
Waldweg - via del Bosco 13
39054 Ritten - Renon (BZ), ITALIA
+39 335 81 87 270